عد خبير اقتصادي إلغاء مؤسسات ودوائر وشركات حكومية او اعادة هيلكلتها بانه ليس حلاً \"لالغاء الترهل الوظيفي فيها\".
وقال داوود زاير في تصريح صحفي، ان \"الترهل الاداري الموجود في الدوائر والمؤسسات كبير جداً ويحتاج الى هيكلته ولكن هناك مشكلة وهي وجود الكادر الوظيفي الضخم\".
وأشار الى ان \"ادارة الموارد البشرية للدولة هي ادارة خاطئة لعدم استثمار الطاقة البشرية في الانتاج وهنا هو الخلل\".
وبين زاير \"اذا استطعنا تحويل الهيئات العاطلة التي لا تعمل وتسنزف اموال الدولة الى عاملة حسب اختصاصها فيمكن بعدها ادارة الموارد البشرية بشكل افضل\".
ونوه الخبير الاقتصادي الى ان \"الحل لهذه المشاكل بمؤسسات الدولة ليس حلها او الغائها وانما باعادة استثمار الموارد البشرية\".انتهى/س13
أضف تعليقاً